（通讯员 李欣 罗鸣）12月13日上午，应伟德国际1946副院长陈希邀请，西北工业大学管理学院副院长贾明教授，通过线上视频会议的形式做了题为《管理研究思维方式》的学术报告。会议由陈希教授主持，300余名师生参加并进行学术交流。

贾明老师为师生做报告

现场300余名师生热烈交流

报告会上，贾明首先从管理研究的多方定义、管理研究的内在驱动力、管理研究的方式方法三个方面对管理研究的思维方式进行了系统的介绍，然后从假设推断型研究的八个步骤（确定感兴趣的研究领域、文献阅读与提炼研究问题、提出假设、研究设计、数据收集、数据分析、结果解释、撰写论文）对管理研究的方式进行逻辑梳理。此外，贾老师还以问题导向和文献导向两种方式为切入点，对研究生开展科研工作进行了指导，并结合管理研究中的典型案例，介绍相关理论的实际应用情况。

精彩的报告引发了参会师生对管理研究的热烈讨论，贾明就 “如何确定研究问题”“协调处理工作与科研关系”“学术论文入门阶段模仿与创新的关系”“发现现有研究不足的方法”等问题与现场师生进行了交流。

会后，陈希再次对贾老师表示感谢，并对此次会议进行了总结评价，专题报告会取得良好反响。

报告人简介：

贾明教授，西北工业大学管理学院副院长，博导，企业管理专业博士。现主要从事企业社会责任、可持续商业、企业碳中和方面的研究。先后入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；中组部万人计划之“青年拔尖人才支持计划”；中宣部文化名家暨“四个一批”人才支持计划；中组部万人计划之“哲学社会科学领军人才支持计划”。主持国家自然科学基金3项，其中，2019年度获批国家自然科学基金重点项目；担任国家社科基金重大项目首席专家 (2021年度获批)。其代表作发表在《管理世界》《管理科学学报》《Organization Science》《Journal of Management Studies》《Journal of Business Ethics》等中英文顶级期刊上。担任《Journal of Business Ethics》《Management and Organization Review》《管理学季刊》《Journal of Management Studies》等顶级期刊的编辑编委。