（通讯员：段美玲 罗鸣）2022年6月30日上午10:00，现任职于明尼苏达大学卡尔森管理学院的任玉青教授，通过Zoom平台视频会议作了题为 “Augmenting Human Teams with Robots in Knowledge

Work Settings: Insights from the Literature”的学术报告。会议由伟德国际1946杜荣教授主持召开，我校师生积极参与，认真聆听。  

任玉青教授作主题报告

报告会上，任玉青教授通过回顾人机交互的相关文献，探索如何在知识工作环境中使用机器人来增强人类团队。任玉青教授提出了一个理论框架，将机器人的关键属性与人类的态度和行为联系起来，为参会研究生提供了一个新颖又有趣的研究思路。

报告结束后，任玉青教授与参会师生热烈讨论，杜荣教授对本次报告会做总结评价，报告会取得圆满成功！

报告人简介：

任玉青，明尼苏达大学卡尔森管理学院副教授，Mary & Jim Lawrence研究员，获得卡内基梅隆大学博士学位。她的研究兴趣包括人机协作、社交媒体、在线团队和智能手机使用。她的研究论文发表在Academy of Management Annals、Management Science、MIS Quarterly、 Information Systems Research、Organization Science、Journal of MIS、Human-Computer Interaction等期刊。她的研究得到美国国家科学基金会和3M基金会资助。任教授是MIS Quarterly期刊副编辑(Associate Editor)，曾任Organization Science期刊高级编辑(Senior Editor)和Diffusion Editor(2016-2021)，Management Science期刊副编辑(Associate Editor，2015-2017)。